合肥加快“人才公寓”建设 开通人才落户绿色通道

根据《合肥市送政策进企进园活动方案》安排，合肥市把6月份定为政策培训宣贯月。昨日（7月19日），记者从相关部门了解到，合肥市以“一训两进两会”方式，对省、市出台政策进行集中宣传、培训、解读。截至目前，已有300家企业与职能部门“”了解相关政策。

300家企业“”了解相关政策

据介绍，所谓“一训”，即由市委组织部、市政府办公厅共同组织，在市委党校举办全市产业政策培训班，对全市各级领导干部、企业负责人进行集中产业政策培训，市各政策主管部门主要负责人亲自授课。截至目前，共530余人参加培训，其中企业负责人370人。

“两进两会”，即由相关部门抽调干部带队，组成6个政策宣传解读组，走进产业园区、重点企业，以集中宣讲会和企业座谈会的方式，开展政策宣传解读。截至目前，全市共召开集中宣讲会、企业座谈会26场，培训企业和机关工作人员近3000人，走访企业80余家，与300家企业开展了面对面、座谈。

据了解，合肥市在省重点宣讲的11份政策文件的基础上，增加了12项本市政策，编印成册，发放到各企业手中，共发放政策汇编600余本。此外，各县(市)区、开发区同步开展送政策进企进园活动;各市直部门根据各自工作职能，创新方式，开展送政策进企进园活动。同时，包括本报在内的市属新闻媒体及时跟进，开辟专栏，集中连续报道，扩大宣传效果、增强活动实效。

建议加快“人才公寓”建设

宣传解读组在企业走访调研过程中还了解了企业的困难和问题，并针对企业提出的困难和问题，提出了对策建议。包括加大金融创新力度、创新各类金融产品、满足不同企业资金需求、定期开展银企对接活动、降低各类基金使用门槛、提高风险容忍度、支持更多的中小企业发展等，以及全面落实国务院“放管服”改革各项政策，清理规范涉企收费，切实减轻企业负担。

同时，宣传解读组还建议加快“人才公寓”建设，对符合合肥发展的特殊类高端人才开通落户绿色通道，进一步搭建校企对接平台，畅通企业与高端人才交流渠道，举办企业与高校对接活动，对专业培训机构与企业联合培训特定人才给予奖补。

据介绍，合肥各政策主管部门将着力创新形式，利用新闻媒体、政府门户网站、政务微博、微信等媒体，通过开辟专栏、定期推送等方式，建立健全常态化的政策宣传解读机制，促进形成“懂政策、抓落实、促发展”的良好氛围，切实打通政策落地的“最后一公里”;同时，进一步加大加密加快政策兑现力度，让政策早落地、快落地、多见效。